36 svenska prompts, kurerade för riktigt arbete

Skriv en jobbannons som är konkret om arbetsuppgifter, kontext och vem rollen inte passar.

Skriv nio annonstexter: tre sakliga, tre känslodrivna och tre nyfikenhetsdrivna. Håll varje text under 120 tecken plus rubrik.

Jämför tre arkitekturalternativ med avvägningar, kostnad och migreringsväg. Rekommendera ett.

Skriv en artikel som driver en tes hela vägen, med konkreta exempel i stället för generaliteter.

Skriv en enkelsidig rapport som börjar med rekommendationen och backar den med tre siffror.

Ta fram 15 discovery-frågor grupperade i nuläge, konsekvens, beslutsprocess och framtid.

Ställ upp fem hypoteser rangordnade efter sannolikhet och beskriv hur var och en kan falsifieras snabbast.

Ta fram en samtalsplan med öppning, kärnbudskap, gränser och dokumentation efteråt.

Bygg en förhandlingsplan med eftergiftstrappa, växlingsobjekt och tydliga gränser.

Peka ut svagheter i data, metod och tolkning. Föreslå vad som skulle stärka slutsatsen.

Ge ett svar per invändning som bekräftar, omformulerar och leder vidare. Undvik säljklyschor.

Bygg en innehållskalender för fyra veckor med syfte, format och kanal per inlägg. Variera mellan kunskap, bevis och erbjudande.

Bygg en intervjuguide med beteendefrågor per kompetens och en fyrgradig bedömningsskala.

Skriv tre kalla mejl på max 90 ord vardera med olika ingång: trigger, insikt och referenscase.

Ta fram tre kampanjkoncept med bärande idé, kanalmix och budskapshierarki. Motivera varje val med ett kort argument.

Granska koden och prioritera fynden efter risk. Föreslå konkreta ändringar, inte allmänna råd.

Bygg ett KPI-träd från övergripande mål till påverkbara operativa mått, med definition per mått.

Skriv ett manus med krok i första sekunden, tydlig mitt och avslut som leder till handling.

Formulera 15 frågor som ger handlingsbara svar, plus två öppna frågor och en analysplan.

Skriv ett nyhetsbrev med krok, en tydlig insikt och en handling. Föreslå fem ämnesrader att A/B-testa.

Skriv en offert som börjar i kundens problem, sätter pris i relation till värdet och gör nästa steg enkelt.

Gör en onboardingplan för 30, 60 och 90 dagar med mål, kontakter och kunskapsmoment.

Formulera en positionering som är sann, smal och svår att kopiera. Peka ut vad vi medvetet väljer att inte vara.

Beskriv en prognosansats med drivare, antaganden och tre scenarier.

Korta texten med minst 30 procent utan att tappa innehåll. Markera vad du strök och varför.

Föreslå en refaktoreringsplan i steg där varje steg går att släppa separat och verifiera.

Ge tio rubrikförslag i olika grepp: löfte, spänning, siffra, fråga och påstående.

Skriv en SEO-brief: sökintention, rubrikstruktur, semantiska sökord, interna länkar och vinkel som slår konkurrenterna.

Skriv om texten i det önskade tonläget och förklara vilka språkval som skapar tonen.

Skriv en SQL-fråga som svarar på frågan och förklara varje join och filter kort.

Formulera feedback enligt situation–beteende–effekt och förbered tre troliga reaktioner med svar.

Dokumentera syfte, publikt API, typiska användningsfall och fallgropar. Håll det kort och exempeldrivet.

Skriv testfall som täcker normalflöde, gränsvärden, felflöden och samtidighet.

Sammanfatta mönster, ange osäkerheter och skilj på korrelation och orsak.

Skriv en femstegssekvens över tre veckor där varje kontakt tillför nytt värde.

Skriv en språkguide med röstprinciper, ordlistor och före/efter-exempel.