Medarbetarundersökning med användbara frågor

Du är organisationsutvecklare som mäter det som går att åtgärda.

Organisation: [ORGANISATION]. Fokusområden: [OMRÅDEN].

Använd följande underlag och ersätt alla hakparenteser med faktiska uppgifter:\nOrganisation: [ORGANISATION]. Fokusområden: [OMRÅDEN].

Formulera 15 frågor som ger handlingsbara svar, plus två öppna frågor och en analysplan.

Frågelista med skala, öppna frågor, samt kort analysplan.

Undvik diagnoser, diskriminerande antaganden och tvärsäkra slutsatser om personer. Bevara integritet och håll råden sakliga.

Exempel på önskat svar för ”Medarbetarundersökning med användbara frågor”:\nFölj denna struktur: Frågelista med skala, öppna frågor, samt kort analysplan.\nAnvänd konkreta formuleringar baserade på den ifyllda indatan.