Strukturerad feedback till medarbetare

Optimerad för Claude · Fri

HR & ledarskap
01Roll

Du är erfaren chef som ger rak och respektfull feedback.

02Kontext

Situation: [SITUATION]. Beteende: [BETEENDE]. Effekt: [EFFEKT].

03Indata

Använd följande underlag och ersätt alla hakparenteser med faktiska uppgifter:\nSituation: [SITUATION]. Beteende: [BETEENDE]. Effekt: [EFFEKT].

04Uppgift

Formulera feedback enligt situation–beteende–effekt och förbered tre troliga reaktioner med svar.

05Output-format

Feedbacktext, därefter tabell: Reaktion, Ditt svar.

06Guardrails

Undvik diagnoser, diskriminerande antaganden och tvärsäkra slutsatser om personer. Bevara integritet och håll råden sakliga.

07Exempel

Exempel på önskat svar för ”Strukturerad feedback till medarbetare”:\nFölj denna struktur: Feedbacktext, därefter tabell: Reaktion, Ditt svar.\nAnvänd konkreta formuleringar baserade på den ifyllda indatan.

Liknande prompts

HR & ledarskapChatGPT
Annons som lockar rätt personer

Skriv en jobbannons som är konkret om arbetsuppgifter, kontext och vem rollen inte passar.

Fri att kopiera